寫給 華碩電腦施董事長的一封信 呂子杰 20120730

 如果你認識施董事長請你協助我將信轉給他,如果你不認識施董事長,請你盡量幫我把信轉發出去,因為總會有人認識他,而幫我把信轉給他。

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  文/呂子杰

今天在星巴客喝咖啡的時候,技術失誤將滿滿一杯的咖啡灑出來。那個場面真是個刺激呀,熱呼呼的咖啡完美的以扇形方式輻射鋪展在約一平方見方的面積中。幾位親見肇事過程的客人也忍不住小聲的驚呼一下,大概是擔心被咖啡輻射到吧。還好旁邊沒有坐其他的客人,只剩下我尷尬與手足無措的呆立在旁邊。

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/呂子杰     今天主持了一天的模擬企業經營競賽。參賽的經理人都是非常優秀的經理。在今天的參賽之前,他們已經進行過一次的訓練預賽。另外他們也在自己的單位分別率了一批的部屬進行為期兩周的區域競賽。

今天擔任總經理決策的經理是從在區域競賽中近90位元總經理裡面選出表現最好的總經理來擔任的。事實上,在為期兩周的區域競賽中,所有的參賽隊伍表現都非常的傑出,許多的參賽隊伍表現比預期的要出色很多,真正經營不善的企業寥寥可數。

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/呂子杰 今天無意間看了一小段電視節目,最近很熱門的現場求職節目。看見一位亮眼與出彩的28歲求職者的求職表現。無論從談吐、氣度、反應、經驗來看都都是一位非常優異的求職者。他的表現也深深的吸引了眾多企業老闆的目光。

 

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/呂子杰

 

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/呂子杰

最近一項網路的調查顯示,70%的上班族表示自己碰到了職場冷暴力。70%?沒錯就是70%。這真是一個令人錯愕的數字。這代表職場冷暴力每天都發生在你我的生活之中。因為你我等大部分人的公司規模都在10個人以上,所以幾乎每個人身邊,或是每一家公司裡面都有人,起碼是他自己認為遭遇到了職場冷暴力。

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/呂子杰

在星巴克喝咖啡的時候聽到隔壁的幾個年輕人在聊天(我真的不是故意的,他們比較年輕有活力所以聲音比較大),其中有人感慨的說在工作上過了三十歲以後就會開始走下坡,就像我一樣。話語中充滿了無限的感概。

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/呂子杰

從小我就喜歡吃西瓜。理由很簡單,間單、方便、暢快。有少很有水果可以像西瓜一樣如此讓人痛快的水果。可以大口大口的吃,香甜多汁。而且想吃的時候,就算沒有工具,手一剁馬上就可以享用。炎炎夏日,冰鎮的西瓜更是人間極品美味。記得幾年前的一部電影,男主角落難到一個孤島,能找到的只有椰子,看起來不錯可吃的時候可就難了。費盡千辛萬苦才得到那一點點的水,他當時一定想如果這是西瓜多好,水多還能充饑。(哈,但是如果是有西瓜的話,可能一部好好的劇情片要給搞成喜劇片了)

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文/呂子杰

上周寫了一篇文章【當工作來敲門】,一個網友問我了下面這樣的問題,很有感觸。所以把我的想法和大家分享一下。

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/呂子杰

 

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